Há imensas sugestões a serem lembradas ao resolver uma carreira. Além do salário, você também tem que pesquisar o mercado de trabalho e a diversidade de empregos. Você pode ter que começar numa localização menos desejável e trabalhar duro para avançar pela carreira. Também, lembre -se de que o avanço da tecnologia eliminará muitos empregos mundanos. Sendo assim, considere escolher um emprego que exija um pensamento lógico e criativo. Pra isso, você precisa fazer pesquisas completas.
Personalidade
Utilizando o hexágono do tipo personalidade, você pode comparar os requisitos de diferentes trabalhos com tuas próprias características pessoais. Pessoas com tipos de personalidade analítica são boas em resolução de dificuldades, matemática e ciências. Eles gostam de trabalhar com pessoas que têm uma atuação independente e fundamentada. Eles assim como valorizam a expressão artística e são bons no trabalho em equipe. Em geral, as pessoas com personalidades analíticas não são ótimas em atividades repetitivas, contudo são capazes de trabalhar bem em abundantes empregos.
Valores
Você podes escolher um trabalho parelho com seus valores, entretanto nem sequer toda corporação tem esses valores. Diversas pessoas seguem uma carreira pelo motivo de não querem deixar tua cidade natal. Isso pode talvez ser frustador e até causar ausência de realização. É muito mais provável que você fique feliz trabalhando pra uma corporação com valores parelhos. Você podes impedir essas armadilhas entendendo quais são seus valores. Você podes achar um emprego que combina seus valores com o tipo de trabalho que você gosta.
Perícia
Ao escolher um emprego, você tem que decidir se está mais interessado em habilidades técnicas ou qualidades pessoais. Teu caráter e interesses precisam complementar o serviço, o que garantirá uma carreira bem -sucedida. Um ótimo ajuste bem como garante bem que sua personalidade e a cultura da localização se malhem. Bem que seu serviço maravilhoso possa não ser o que você imaginou originalmente, com toda certeza o beneficiará de diversas formas. Uma interessante correspondência resultará em relacionamentos mais felizes no ambiente de trabalho, maior desempenho e satisfação geral no recinto de serviço.
Cultura da corporação
A cultura ideal da empresa depende de tuas preferências pessoais. Podes ser uma corporação que incentiva a colaboração e um grande grau de autonomia, ou uma corporação que valoriza os riscos e a diversão. Você tem que procurar elementos que correlacionam a estas características e tente proporcionar que você possa trabalhar bem nessa cultura. Numa startup, tais como, você poderá achar menos burocracia e uma empresa que enfatiza a versatilidade e a tomada de riscos.
Salário
A maioria das pessoas pesquisa um emprego baseado no salário, contudo, na verdade, outros fatores são tão significativas quanto o salário. Bem que a renda seja o maior fator, proveitos como assistência médica e licença remunerada são capazes de fazer a diferença entre achar um emprego que você ama e um que odeia. Um trabalho que lhe dá a chance de viver a vida do seu jeito é a melhor escolha. Mas, além do salário, você tem que buscar oportunidades de crescimento e outros fatores que tornarão o trabalho gratificante.