Existem muitos aspectos que desempenham um papel na decisão de uma carreira, do horário de trabalho a interesses pessoais. Nesse post, discutiremos os fatores que conseguem ajudá -lo a escolher a carreira perfeita. Além disso, discutiremos o crescimento da indústria e os objetivos pessoais. A personalidade desempenha um papel respeitável na indicação da carreira que você mais gosta. No fim de contas, estes fatores determinarão que tipo de carreira você escolher.
A personalidade desempenha um papel vital pela seleção de uma carreira
Existem algumas carreiras diferentes por aí. Carreiras que exigem trabalho em equipe, criatividade e inovação são bons ajustes destinado a pessoas com baixo neuroticismo. Se bem que estas qualidades não sejam tão cruciais ao decidir o que fazer, elas sugestionam nossa tomada de decisão. Os 5 grandes fatores de personalidade prevêem resultados abrangentes e gerais. Os traços de personalidade relacionados às carreiras, não obstante, são mais instituídos. Listados abaixo estão muitas das características mais significativas a serem consideradas ao escolher uma carreira.
E também estabelecer tuas preferências, você bem como tem que acreditar traços estreitos e amplos de personalidade. Outras características estreitas demonstraram estar associadas ao sucesso da carreira. Isso adiciona proatividade, locus de controle e retirada. De acordo com o padrão de cinco fatores, muitas características estão associadas a opções de carreira específicas, incluindo euforia no serviço e conflitos de trabalho/família. Estes fatores bem como afetam como você se expõe em seu trabalho atual.
Horas de trabalho
Considere as horas de serviço da função para a qual você está se candidatando. Novas empresas oferecem aos funcionários a chance de trabalhar em moradia, no tempo em que outras têm horas flexíveis, como turnos noturnos. Mesmo que muitas corporações não tenham possibilidade, o recente surto de coronavírus tornou trabalhoso pra algumas trabalharem de nove a cinco horas. Novas corporações assim como adotaram o conceito de horário de trabalho versátil, permitindo que os funcionários escolhessem teu respectivo horário de começo e final.
Turnos rotativos: Em muitas indústrias, como construção e assistência médica, as horas estão constantemente mudando. Às vezes, essas horas são fixas e são capazes de mudar semanalmente ou trimestralmente. Os turnos rotativos, por outro lado, conseguem acrescentar o dia, o swing, a noite e o horário de fim de semana. Os turnos divididos são capazes de envolver uma quebra de duas horas entre os turnos. Você assim como pode ser muito obrigado a trabalhar dois dias consecutivos, qualquer um exigindo horas diferentes.
Indústria em progresso
No momento em que se trata de localizar um emprego, a maioria dos candidatos a emprego procura uma carreira em um setor que precisa crescer pela próxima década. Estas indústrias eventualmente terão vagas de emprego e vão pagar melhores salários, e os empregadores precisarão de pessoas de particularidade pra completar essas posições. Muitas indústrias devem crescer muito rapidamente que outras, e alguns especialistas não concordam com quais são os fantásticos. Nesse lugar estão 5 indústrias para procurar se você quiser um futuro radiante.
Uma indústria em desenvolvimento é uma indústria que está crescendo mais rápido que a média. Algumas vezes, é uma indústria pioneira que é nova para a economia, ou que ainda está se desenvolvendo. Muitas vezes, é o caso que o avanço acontece em recentes indústrias devido à procura pelos produtos ou serviços que eles produzem. Um ótimo exemplo de uma indústria em desenvolvimento é o setor de tecnologia, onde novos produtos e serviços catapultam empresas de tecnologia pra críticas multibilionárias no mercado de ações.
Objetivos de carreira
Ao preparar teu currículo, considere teu propósito. Que serviço você espera comprar? Se você está analisando uma posição geral de marketing ou uma posição de operações do comprador, seu intuito tem que conversar diretamente com o gerente de contratação. Um objetivo de carreira tem que estar referente ao serviço para o qual você está se candidatando, em vez de um genérico que possa ser extenso o bastante pra se encaixar em cada organização. Tendo como exemplo, se você deseja ser gerente de vendas, teu intuito precisa ser montar um novo relacionamento com o comprador e teu currículo precisa aprensentar tua disposição a este setor em especial.
Em teu intuito, você deve explicar por que pretende trabalhar para a corporação. O que isto os ajudará? O que a empresa ganhará ao contratar você? Como tua carreira beneficiará a corporação? O que você aprenderá com a experiência? Como essa localização beneficiará a corporação? Todos esses são bons exemplos de objetivos de carreira. Ao definir seus objetivos e adaptá -los ao empregador, você poderá conquistar um emprego melhor.