Quando se trata de resolver qual carreira escoltar, há grande quantidade de fatores que entram em jogo. A despeito de as finanças sejam a todo o momento uma vasto consideração, não há inevitabilidade de sacrificar outros fatores. Faça tua busca e negocie com o empregador para adquirir o excelente pacote de contrapartida que você poderá obter. Mais importante, fique de olho no prêmio – o quadro geral. Ao utilizar estas três dicas, você poderá escolher um serviço gratificante e financeiramente benéfico.
Escolhendo uma carreira
A alternativa de uma carreira é um modo interessante que requer uma avaliação completa dos talentos, potenciais e aspirações de uma pessoa. Em um universo onde a batalha é feroz, o movimento certo podes transportar ao auge de uma carreira, sempre que um movimento incorreto poderá configurar um para uma existência de frustração e decepção. A trajetória certo não é sempre que é o mais óbvio, e pode levar algum tempo e consideração cuidadosa.
Avaliando sua personalidade
Ao escolher um emprego, avalie sua personalidade. O uso de testes de personalidade podes ser útil, no entanto eles não conseguem substituir a experiência do mundo real. A maioria dos testes de personalidade mede características como introversão ou extroversão, como este tipo de trabalho e modo de tomada de decisão. Você assim como tem que saber se gosta de rotina ou multiplicidade no serviço. Uma sensacional forma de avaliar tua personalidade é fazer um teste e depois fazer uma tabela de opções de emprego que se encaixam em tuas preferências.
Avaliando seu histórico
Ao procurar localizar um novo emprego, provavelmente precisará apresentar um currículo. Se bem que você possa listar alguns trabalhos anteriores, você também deve adicionar sua educação, busca e experiência de trabalho. O empregador vai desejar visualizar essas infos já que é expressivo para o tipo de trabalho que está contratando. Os detalhes que você fornece conseguem diversificar de tua história familiar a hobbies, amigos e conexões profissionais. Certifique -se de perceber se você tinha alguma lacuna no emprego ou em circunstâncias incomuns.
Avaliando suas habilidades
No momento em que você estiver procurando por um novo emprego, avalie suas habilidades. Distinguir suas habilidades poderá ajudá -lo a restringir tuas possibilidades de carreira e estabelecer qual campo melhor se adequará a sua personalidade e habilidades. Existem numerosas maneiras de avaliar tuas habilidades, incluindo feedback de 360 graus, avaliação por pares e auto-avaliação. Esteja você se candidatando a uma localização técnica ou não técnica, avalie tuas habilidades sociais pra ajudá-lo a optar qual trabalho é adequado para você.
Negociando um pacote de compensação
O primeiro passo pela negociação de um pacote de compensação ao escolher um emprego é solicitar benefícios adicionais. Apesar de que você consiga obter um salário mais grande, você precisa estar claro sobre os proveitos que de fato deseja e o que está disposto a comprometer. Ao requisitar mais benefícios, você poderá compensar um pacote de compensação menos do que estelar. Listados abaixo estão muitas perguntas que você pode ter a respeito da negociação de proveitos.
Levando em conta o horário de serviço
Ao escolher um emprego, o horário de trabalho é um fator respeitável. A maioria dos países detém leis que governam o número de horas que se precisa trabalhar durante uma semana típica. Todavia, essas regras não se aplicam a cada um dos trabalhos. Certifique -se de achar o número de horas que você precisa funcionar durante sua semana “normal” e se existem requisitos para trabalhar nos fins de semana ou feriados. Você também pode considerar o gasto do deslocamento, uma vez que as taxas de estacionamento e o combustível conseguem oferecer uma mordida no teu salário para transportar pra casa.